Droit social

Le droit du travail réglemente les relations entre un employeur et un salarié, y compris en l'absence de contrat de travail écrit.

 

Le Cabinet FREYDEFONT - LALOY intervient à la fois, auprès des entreprises et employeurs afin de les conseiller et de prévenir tous problèmes sociaux, mais également auprès des salariés afin de les conseiller utilement pour défendre leurs droits, notamment cas de licenciement.

 

Notre cabinet accompagne également employeur ou salarié dans le cadre des ruptures conventionnelles.


Le cabinet FREYDEFONT - LALOY vous accompagnera au mieux, afin de garantir vos droits, de la phase amiable pour tenter de trouver une solution transactionnelle jusqu'à une éventuelle procédure judiciaire devant le Conseil de Prud'hommes.

 

Besoin d'un conseil, d'une consultation ?

Contactez-nous au 04.73.39.73.32 ou par l'intermédiaire de notre formulaire de contact en cliquant ICI

 

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